…' effetto, dichiarare nullo e/o invalido e/o illegittimo e/o inefficace in quanto privo di giustificato motivo soggettivo o giusta causa, il licenziamento comunicato dalla resistente alla Sig. ra S.XX…...
…. 28. Seppur tale norma è dettata in riferimento al calcolo delle indennità in caso di licenziamento illegittimo, appare espressione di un principio generale posto a tutela del Sentenza n. 562/2021 pu…...
…icare il licenziamento (Cass. n. 5555 del 2011) .....". Pur a fronte dell' esistenza di un fatto costituente giustificato motivo di recesso, il licenziamento impugnato è nondimeno illegittimo per viol…...
…riamente connessi al licenziamento e la riferibilità di essi ad una condotta ulteriore rispetto alla mera comminazione di licenziamento illegittimo, come in caso di licenziamento cd. ingiurioso, fatti…...
…nzianità di servizio; 3 ) l' eventuale violazione dell' accordo avrebbe al più reso il licenziamento illegittimo ma non illecito. 8. Non vi è dubbio che l' Accordo 23/12/2016 sia stato concluso ai sen…...
….C. la riassunzione presso il nuovo appaltatore non fa venire meno le tutele contro il licenziamento illegittimo comminato dall' appaltatore che ha perso l' appalto; che dalla non parità delle condizi…...
… effettivo al momento del licenziamento; Sentenza n. 755/2019 pubbl. il 04/12/2019 RG n. 1198/2018 - il licenziamento comminato alla ricorrente va dunque ritenuto illegittimo, perché posto in essere s…...
…buti previdenziali, rivalutazione ed interessi, a titolo di risarcimento del danno per illegittimo licenziamento. Allega, in sintesi: - di aver lavorato alle dipendenze della società come cameriera ai…...
… un rapporto di lavoro a tempo indeterminato dal 1997 al 31.12.2017, conclusosi a seguito di licenziamento della ricorrente per inidoneità fisica. L' Inps ha negato alla ricorrente l' indennità di dis…...
…re di lavoro non abbia potuto lavorare, solo ed esclusivamente a causa di licenziamento dichiarato giudizialmente illegittimo, diversamente opinando, se un lavoratore percepisse, in relazione al medes…...
